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没有劳动合同应该怎么离职

2022-06-25
劳动者没有劳动合同,如果过了试用期,也应该提前三十日书面通知单位来离职;未过试用期的,提前三日通知单位;若单位具有不按约定提供劳动保护等情形的,则可以立即与其解除劳动合同

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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