企业职工工伤赔偿的账务处理方式是什么

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• 问赔偿员工工伤会计处理方式是什么？怎么入账
  

  1、工伤费应入哪个会计科目? (1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目? (1)单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 (2)收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 (3)如果不退费 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保

• 问企业工伤待遇赔偿的账务处理都有哪些？
  

  据准则和企业会计制度的规定有以下处理方式：借：管理费用—保险费—工伤保险；贷：应付职工薪酬—保险费—工伤保险；借：应付职工薪酬—保险费—工伤保险；贷：银行存款。

• 问工伤赔偿的账务处理
  

  如果工伤赔款属于自己单位支付，计入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤赔偿的帐务处理，如果单位上了保险，能收到赔偿款的话，计入“其他应收款”科目。2008-08-2811:47补充问题公司是按要求上保险的，医疗费什么的，通过工伤保险已得到补偿。除此之外，保险公司和企业仍要按该人的伤残等级支付一定的经济补偿。就是说企业对于，这部分的补偿，怎么列支，是在“管理费用-劳动保险费”，还是在营业外支出中列支。这笔工伤赔偿账务应该计入“管理费用--福利费”。

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