2022年天津市产假规定是怎么样的？

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• 问2022年常州市产假天数是怎样的
  

  正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

• 问天津市2019年产假最新规定
  

  《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》第十一条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天；分娩时遇有难产，施行剖腹产术、产钳术、臀位助娩术等手术的，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。《天津市城镇职工生育保险条例》第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产)假、计划生育手术假等假期期间，用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。

• 问天津产假是怎么规定的？
  

  从条例中可得知，天津额外增加了30天的产假，再加上国家规定的基本产假98天，至少能够休128天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而男方有7天的陪产假。

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