工作没签合同被解雇可以赔偿吗？

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• 问没签合同被解雇了怎么赔偿
  

  没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问在工厂解雇单位没有签劳动合同可以赔偿吗
  

  只要存在实际劳动关系，员工被公司解雇，就可以根据解雇的原因要求公司支付经济补偿或赔偿。企业解雇员工，根据解雇的原因有不同的补偿。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。合同到期解雇员工，单位需要支付经济补偿。公司经济裁员，辞退员工需要经济补偿。员工严重违反公司纪律，公司无需支付补偿。试用期被解雇不符合录用条件是没有经济补偿的。

• 问没签劳动合同致人犯错误被解雇可以给偿吗
  

  签订无固定期限劳动合同，其实就是长期合同但不知道你犯什么错误，一定要辞退你先跟单位协商吧协商不了再找找其他途径寻求帮助

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