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1、 根据处理工伤事故的处理实践,首先需要您向劳动局申请工伤认定,之后劳动局会给您工伤认定书。 2、 您之后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。这...
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这个要根据你的工资来计算。10级伤残根据你的工资,7个月的赔偿,再加上一次性就业补助金、医疗补助金一般也是7个月。21个月,大约多少,你自己权衡一下,如果能一步的到位付清,你可以要求五万。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这种情况绝对属于工伤。厂里没给买保险的话,赔偿金就应该由厂里来付。由于你老乡是工伤,所以你不用负赔偿责任,不过因为事情因你而起,你可以给你老乡一点补偿,但这只是道义上的责任,不是法律上的责任。 下一步就是你要让你老乡尽快向勒流劳动管理部门申请工伤认定,拿到工伤认定后,你们可以要求厂里赔偿,如果厂里不赔的话,你们就要申请劳动仲裁。
单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
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