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关于这个问题之前有帮很多人解答过。合同是法律性的文件,在合同上需要签上双方的名字,并且盖上章之后才有效。在签名的时候有些人签的是别人的名字,...
代理合同即是以被代理人的名义签,即构成法律上的表见代理。要解除合同则需要双方协商,协商不成诉讼解决。若使用第三人的名字签合同,若第三人事前与...
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签合同经本人授权,是可以代签的。如未经本人授权不能代签,代签无效。 经过授权代签在以后违反了协议,也是由本人承担违约责任,代签人不负任何责任。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。3、未满16周岁的才属于童工,用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。中华人民共和国社会保险法第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
代理合同即是以被代理人的名义签,即构成法律上的表见代理。要解除合同则需要双方协商,协商不成诉讼解决。若使用第三人的名字签合同,若第三人事前与行为人有授权或者事后追认这份合同,则合同有效;若第三人对此毫不知情或拒绝追认,则该合同对第三人不发生效力,由行为人自行承担责任。 《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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