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有效的。 如果以被代理人的名义与第三人签订合同,可以签被代理人的名字,也可以签自己的名字,也可以同时签两个人的名字。 《民法典》第一百六十一...
别人代签,如果有代理权则是有权代理,合同有效。如果是无权代理,合同效力待定,相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。被代理人...
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代理合同即是以被代理人的名义签,即构成法律上的表见代理。要解除合同则需要双方协商,协商不成诉讼解决。若使用第三人的名字签合同,若第三人事前与行为人有授权或者事后追认这份合同,则合同有效;若第三人对此毫不知情或拒绝追认,则该合同对第三人不发生效力,由行为人自行承担责任。 《民法典》第四百九十条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
您的问题属于冒名签字的情况,对您的问题我解答如下: 首先,根据相关法律的规定,当事人可以委托代理人订立合同。因此,您要看签字方是否经过授权; 其次,如果没有经过授权,那么看被代表方对签字是否追认,如果追认了,那么合同有效。 最后,合同无效的情况下:1、对于被冒用名字的人,如被冒用人无授权或无追认行为,对被冒用人来说是无效的;2、对于冒用者,因为没有签自己的名字,主体不明确,不能约束冒用者。但是,如发生了实际的合同、合作关系,就已经确认了双方之间的法律关系,即使协议无效,也应当受法律和市场惯例约束。
经合法授权和或者时候被追认的他人代签的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。按《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。一般而言,劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一,由别人代签的,具有法律效力:一、劳动者书面授权别人代签;二、劳动合同有别人代签,用人单位事后把合同文本交付了劳动者,劳动者没有异议,且双方已经实际按照合同履行的。《民法通则》第六十三条公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内,以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。依照法律规定或者按照双方当事人约定,应当由本人实施的民事法律行为,不得代理第六十六条没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任。
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