原单位不给转出社保怎么办,法律怎么规定的

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• 问原单位不给转出社保
  

  原单位不给转出社保的情况是不符合合同法的规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

• 问社保转出原单位怎么办？
  

  离开原单位时，到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。 申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。 双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

• 问原单位不给转出社保,具体的规定是什么
  

  原单位不及时给转出社保，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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