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只要伤者已经认定工伤,鉴定伤残等级就不影响赔偿,因为赔偿金本身也是要求伤者解除劳动合同之后才可以领取。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工...
非你主要责任导致的交通事故属于工伤,交警出具的交通事故责任书是非常重要的法律文书。...
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1、当事人的社会保障中断后,医疗保险卡的功能自中断支付之日起冻结,但系统数据和支付年限不会清除。2、只要被保险人在医疗保险年度(7月1日至次年6月30日)累计中断不超过3个月,医疗保险就可以续期中断前后的连续保险时间合并计算(连续支付),超过3个月的,只能重新参加保险。3、在当事人的户籍所在地不是上海的前提下,根据(上海发2012〕第12号。)文件第5条规定,社会保障中断将对当事人的户籍迁移产生影响(需要连续支付7年),同时满足其他条件的,可以申请户籍迁移。4、建议双方携带有效身份证、社会保障卡等,具体咨询被保险地社会保障部门的工作人员。
如果是交通事故,不承担主要责任,可以申报工伤。。。
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法之处,员工辞职可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算 协商不成可以申请劳动仲裁
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