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劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,...
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效...
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不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。
1、代表法人需要签劳动合同。 2、代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念, 3、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。 4、法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭,而代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。所以代表法人也是需要签订劳动合同。
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