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不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效...
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效...
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劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。
1、代表法人需要签劳动合同。 2、代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念, 3、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。 4、法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭,而代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。所以代表法人也是需要签订劳动合同。
1、代表法人需要签劳动合同。 2、代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念, 3、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。 4、法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭,而代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。所以代表法人也是需要签订劳动合同。
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