保险基金已支付单位可以补偿吗

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• 问保险基金已支付单位是否还可以补偿
  

  尽管工伤保险基金已支付相关待遇，单位还需要给付工伤职工其停工留薪期内的工资福利待遇、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。 如果单位没有为职工参保的，工伤保险基金先行支付医疗费等待遇后，可向单位追偿。

• 问保险基金已经支付单位是否可以补偿
  

  1、尽管工伤保险基金已支付相关待遇，单位还需要给付工伤职工其停工留薪期内的工资福利待遇、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。 如果单位没有为职工参保的，工伤保险基金先行支付医疗费等待遇后，可向单位追偿。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问保险基金已支付单位还应补偿吗
  

  受到工伤后，工伤保险基金已支付的，单位也要支付部分赔偿。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费等费用，都由工伤保险基金支付。

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