婚假江苏规定2020年是怎样规定的呢？

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• 问婚嫁丧假2020年苏州市的规定是怎么样的？
  

  我国《中华人民共和国劳动法》针对苏州丧假2017规定第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”苏州丧假国家规定2017明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

• 问2020年江苏省高温补贴标准是怎么规定的呢？
  

  标准：每人每月200元时间：4个月(6月、7月、8月、9月)2017江苏高温津贴发放标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查，人社部门将对存在违法行为的用人单位，及时立案，依法调查，严肃处理情节严重的，要按照有关规定，及时将处理结果向社会公布。

• 问江苏2019年婚假新规定
  

  江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例（2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订）

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