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做眼睛伤残等级评定需要到鉴定机构进行鉴定,作为工伤事故的话,鉴定结果按国家规定的工伤伤残等级标准执行。...
工伤还是交通事故或其他损害,不同的受伤原因,赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通...
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:四级伤残:本人工资×21个月的工资。1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:四级伤残:本人工资×75%;说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
这情况需要进行分类。看看造成此伤害的是什么原因:情况一:工伤事故鉴定标准:七级:31)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;情况二:道路交通事故标准:十级:.一眼低视力1级(一级:最好视力低于0.3)。7级:一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;8级:一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5,即大于0.1小于等于0.2,另眼大于等于0.5小于等于0.6;9级:一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6,即大于0.2小于等于0.3,另眼大于0.6小于0.8;10级:一眼矫正视力≤0,5,另眼矫正视力≥0.8,即大于0.3小于等于0.5,另眼大等于于0.8。
工伤鉴定都是按《工伤鉴定标准》#11,严格执行的,眼睛伤残是以双眼的视力进行综合评定的,所以八级伤残属于合理的鉴定结果。根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(以上均由工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)一次性伤残补助金为11个月的本人工资;解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;(以上均由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金为15个月的本人工资(由用人单位支付)。
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