加班费要交个税吗-法师兄

加班费需要连同工资一起计个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。

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加班费需要连同工资一起计个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、...

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加班费也要计入当月工资收入，超过个人所得税起点当然要交税了。因为税务上是认定你一个月有多少收入，而不管你这个月的收入工作多长时间。你问加...

加班费应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。如果当事人有用人单位的，一般个人所得税是由单位代为缴纳。

一、加班费需要交纳个人所得税。加班费计入员工薪水总额，合并计量个人所得税。二、根据《关于薪水总额组成的限定》（1989年9月30日国务院准许1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的限定，薪水总额由下列六个部分组成：计时薪水；计件薪水；奖金；津贴和补贴；加班加点薪水；特殊情况下支付的薪水。三、个人所得税的征税内容包括：薪水、薪金所得，是指个人因任职或受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人获到的所得，只要是与任职、受雇有关，不顾其单位的资本开支渠道或以现钱、实物、有价证券等形式支付的，都是薪水、薪金所得事项的课税爱人。薪水、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计量征税。该税率按个人月薪水、薪金应税所得额区分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

加班费也要计入当月工资收入，超过个人所得税起点当然要交税了。因为税务上是认定你一个月有多少收入，而不管你这个月的收入工作多长时间。你问加班费是否缴纳个税这就说明你第一次加班吧，具体情况我上面已经说了。你看看。