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视具体情况而定。如果是公务员被借调后,那么是不会升职的,公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批,被借调后工作不在关系所在单位,那么是无法进行工作实绩等考核的。
一方面看正能量发挥是否较大,另一方看上面是否职位有空缺
劳动者需要检讨自己的工作方法和工作能力,改变加班的方法提高工作效率,通过给企业创造业绩劳动体现自己价值,以此作为升职加薪的筹码。
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