学校没有签劳动合同怎么办

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• 问学校要求签劳动合同
  

  学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的，一旦你进入公司，买了社保准备上班，需要重新签劳动合同的，当然对于只招收应届生的岗位有可能是需要这个的，看他们自己了，大部分都是无所谓的。报到证还是很重要的，去学院就业管理处就可以了。

• 问在校学生签劳动合同
  

  在校学生劳动合同签订是否有法律效益取决于在校生的具体就学性质。 目前没有毕业的大学生，是不能与公司直接签合同，而且在就业前期，只能签订三方协议，即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议，等学生毕业后，用人单位要签订正式的劳动合同。 其他情况，如果大学生是以企业委托培养的身份进入学校就学的，那么是可以与用人单位签订劳动合同的。

• 问大学没有签过劳动合同怎么办
  

  1、编制和户口，是两个概念，本来是互不牵扯的两件事。可是在大城市，有时候，有正式的单位、有编制，是可以上户口的条件之一。 2、户口和编制是两回事。现在一般人事代理的，户口都放在人才，或者打回原籍，都不算大城市的人。能给解决编制的，一般应届生，单位都给解决户口。往届的要打分，要满足纳税和保险的条件，这样就难办许多。 3、编制是学校的事情，学校说有那就是有。 4、户口是被视为同等待遇当地人的必备条件，编制只适用于某个具体单位。但通常单位给了你正式编制，同时也会解决户口。

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