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试用期未能完成任务导致损失能否向其索赔

2022-03-21
不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条第三项之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本案,劳动者在试用期间,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者用邮件形式(邮件属于书面形式)提前三日,通知了用人单位,符合辞职的法律规定。因此,用人单位不能以劳动者未能完成任务导致损失向其索赔。

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