与用人单位在暂缓期间辞职需要什么手续

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职需要什么手续
  

  试用期辞职，劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续，一般要先填写离职申请书，上级领导签字后，交给单位行政人事部门留存；填写公司物品清单；做好工作的交接等。

• 问辞职需要原单位办理什么手续
  

  辞职需要原单位给办理离职手续，还需要原单位出具解除劳动合同关系证明，以及办理社保转移手续；在离职的同时原单位还要结清劳动者的工资，劳动者需要进行工作交接。

• 问在工伤认定期间离职，辞职需要用人单位赔偿吗？
  

  具体就看劳动者是否能被评上伤残等级，工伤认定后，在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。 劳动者被评上伤残后，用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇，没有评上伤残的就只享受工伤保险待遇和工伤医疗待遇。（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。 （二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准，由所在省、直辖市、自治区规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  办暂住证需要什么手续

  1,911人已观看

• 0'47
  车位过户需要什么手续和费用

  28,986人已观看

• 1'20
  房产赠与需要什么手续

  1,824人已观看

• 1'08
  房屋赠与需要什么手续

  1,667人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职需要原单位办理什么手续

  171人已浏览

• 
  试用期辞职需要什么手续

  129人已浏览

• 
  员工离职用人单位需要办理什么手续

  300人已浏览

• 
  在试用期内辞职需要提前多长时间通知用人单位

  130人已浏览