辞职需要原单位办理什么手续

大家都在问查看更多

• 问辞职单位拒绝办理离职手续怎么办
  

  1、劳动者辞职到期，用人单位是应当为劳动者办理离职手续的，如果用人单位拒绝办理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3、员工办理离职手续的流程： （1）为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 （2）办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。 （3）公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。 （4）退还员工证件及结清工资。 （5）如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 （6）签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。 （7）出具解除或者终止劳动合同的证明。 （8）办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问辞职后还需要办理什么手续
  

  如果未签合同，未购买社保，你可以随时离职，并且到劳动局申请劳动仲裁。如果有签劳动合同，有购买社保，你可以发EMS快递辞职信，快递面单上写明：“辞职信”三个字，保留面单，在快递送达（或拒收）三十天后，不管主管同意不同意，你都可以离职。如果拖欠你工资，说你旷工自动离职等，你也可以申请劳动仲裁。

• 问辞职需要办理退工停保手续吗辞职的手续是什么
  

  需要，辞职后由原公司办理退工停保手续。 员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请(提前一个月，协商除外)，之后你只需在离职后领取劳动手册和退工单即可(以前是7个工作日，现在是15天)，社保和公积金的退保由公司统一办理，不需要个人去办理的。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  从原单位辞职后社保怎么处理

  4,562人已观看

• 1'12
  办理继承需要什么手续

  2,656人已观看

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  8,216人已观看

• 1'07
  办理结婚证需要什么手续

  1,876人已观看

相关普法查看更多

• 
  被单位辞退需要办理什么手续

  239人已浏览

• 
  辞职后需要去原公司办理什么手续

  301人已浏览

• 
  员工离职用人单位需要办理什么手续

  318人已浏览

• 
  单位辞退员工需要办理哪些手续

  350人已浏览