怀孕期间公司不管我离职合法吗？

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• 问孕期怀孕期间被公司辞退合法吗
  

  劳动者因怀孕被辞退是不合法的，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济赔偿金。

• 问怀孕期间公司降薪合法吗
  

  不合法， 用人单位应当严格遵守有关法律法规规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护，任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同，不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同，否则将依法承担赔偿责任。建议个人找劳动部门咨询，调解不成，提起诉讼。

• 问怀孕期间请病假公司不给办离职
  

  1、女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。（国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函） 2、你需要医师开据证明，就可以要求享受病假待遇。 3、如你医师证明，公司要求违法，你可申请劳动仲裁。 4、怀孕期间，公司无权解决合同，你要办理离职手续，正中下怀。 5、

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