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被公司开除会有记录。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
违反公司规章被单位开除,国有企业注册员工的,记入档案;如果是民营企业员工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。...
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被行政处罚有治安处罚档案不会消除但也没有太大影响不要过于担心。《公安业务档案管理办法》第十六条治安处罚案卷凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。治安拘留卷主要存放:1被拘留人员登记表;2审批表;3传唤证(回执);4讯问记录5调查和证据材料;6检查交代材料;7裁决书;保证书;8没收财物收据罚款收据保证金收据;9解除拘留通知书;10申诉及复议材料等。治安拘留案卷在裁决执行结束后由裁定机关业务部门立卷并向本机关档案部门移交归档。其他处罚卷原则上接受处罚的类别分别立卷由承办单位保存一段时间后登记造册经领导批准后处理。重要的案卷也向本机关档案部门移交归档
会在公安机关留下拘留档案,但是不是什么人都可以查看的,基本对违章驾驶的人没有影响。而无证驾驶不属于刑事犯罪,用人单位没有权利开除劳动者。根据《劳动法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
行政拘留是要记入档案的,那是行政处罚决定.刑事拘留只是一种强制措施,不是处罚决定,刑事拘留的结果是有罪和无罪两种.所以刑事拘留是不记入档案,只在公安机关有记录.打架至人重伤被拘留,就是指的刑事拘留,在判决有罪后判决会记入档案.刑事拘留本身不记入档案.打架拘留,这个属于行政拘留,是要记入档案的.
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