女职工产假结束当年还可以再休带薪假吗

大家都在问查看更多

• 问职工带薪休假后病假还可以休年假吗
  

  依据法律规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问女职工产假休了后去能带薪年休假吗
  

  可以。 国家对“三期”女职工实行特殊劳动保护，用人单位往往更重视女职工在“三期”中应享有的权利，而忽视“三期”女职工还应享有休带薪年休假等权利。女职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等与年休假假期可以同时享受。公司擅自规定不可兼得因违法法律法规规定而无效。

• 问女职工产假都是带薪休假吗
  

  不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 　　女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。 　　女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  带薪年假多少天2021年最新规定

  10,320人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  8,372人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,567人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  6,755人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工带薪年假可以跨年休吗

  509人已浏览

• 
  职工多久可以有带薪休年假

  77人已浏览

• 
  女职工流产假带薪吗

  716人已浏览

• 
  职工带薪年休假条例

  430人已浏览