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员工申请工伤认定,并不一定需要证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤,如果事故经过并不清晰,应该提供相应的证据证...
不需要见证人的遗嘱只有自书遗嘱。其他形式的遗嘱都需要见证人,比如代书遗嘱,就需要两个以上的见证人,一人代书,一人见证代书过程。然后在遗嘱上进...
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1、离婚协议不需要他人见证。 2、离婚协议书,需要双方当事人一起,持有身份证,户口本,结婚证,一起到一方户籍所在地区民政部门申请办理离婚时,在民政部门领取一式三份的离婚协议表格,双方一起填写和签字按手印,双方各自持有一份,另一份存档民政部门,离婚协议在离婚证领取那一刻生效,不需要见证人,民政部门就是见证。
有关工伤的证据主要是:劳动关系的证据、因工作原因受伤的证据。 哪些证据可以证明劳动关系:劳动合同、社保缴纳记录、工资银行流水、工作证、工作服、其他在工作过程中能够体现存在事实劳动关系的相关东西;如果缺劳动关系的证据,社保不会受理工伤认定,需要先去打劳动仲裁,确认劳动关系; 因工作受伤的证据:是否有证人在场、是否有医疗病历等。(在劳动关系确认后,就可以向社保行政部门提出工伤认定,个人提供相关上述证据,准确陈述个人受伤的情况,社保部门会去调查核实)。
如果是发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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