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工伤鉴定申请应当提交下列材料:与用人单位有劳动关系的证明材料;工伤鉴定申请表;医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤鉴定申请人提供的材料不完整的...
1、劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;3、双方所签...
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《刑法》没有具体规定某一类或者某一具体罪名需要哪些证据来认定犯罪。因此,指控犯罪的证据适用《刑事诉讼法》第四十八条规定的七类证据,即:物证、书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;鉴定结论;检查和检查记录;视听资料。对诈骗罪的证据,应当重点收集证明行为人存在虚构事实或者隐瞒事实的证据。法院认定为诈骗罪,需要同时有人证物证,证据不足不能随意定罪。首先要看实施诈骗的人主观上是否有非法占有的意图,比如带着钱逃跑,用资金进行非法活动,挥霍等。,可以认定他们主观上有非法占有的意图;其次,还要看行为人是否实施了虚构事实、隐瞒真相的欺诈行为,必须要求受害人自愿交出财。这方面的证据,比如短信;最后,要看行为人的诈骗金额是否符合法定标准。关于诈骗罪的金额标准,各地标准不完全一样,基本在3000-10000之间。北京的立案标准在5000元以上,构成诈骗罪的起刑点。
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。 2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。 4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。
需要大字报、录音、视频、证人证言等证据,表明行为人有针对特定人捏造和传播某些虚假事实损害公民人格声誉的行为,情节严重。所谓严重情节,主要是指捏造事实多次诽谤他人;捏造事实诽谤他人造成不良影响或诽谤他人造成精神障碍或者被害人自杀。谣言犯罪在法律上没有这样的指控。一般认为谣言对应的犯罪指控是诽谤犯罪。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可用于证明案件事实的材料都是证据。证据包括:(1)物证;(2)证据;(3)证人证言;(4)受害人陈述;(5)嫌疑人、被告供认和辩护;(6)评估意见;(7)检查、检查、识别、调查实验等记录;(8)视听材料、电子数据。证据必须经核实,才能作为定案的依据。
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