合同中约定违约金有哪些类型

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• 问合同违约金中约定的违约金包括哪些
  

  逾期违约金条款由双方自行约定。 根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。 约定的违约金低于损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加；约定的违约金超过损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求适当减少。 当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问劳动合同约定违约金数额有哪些种类?
  

  劳动合同中可以约定违约金的情形如下：1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守商业秘密和保密事项。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问劳动合同违约金的类型有哪些，赔偿多少？
  

  培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 劳动者违反服务期约定的，培训费用必须是有支付凭证，才可以要求劳动者按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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