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《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。已签的合同发现错误,合同双方可以协商变更,对合同内容协商一致的,对错误的地方进行...
《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。已签的合同发现错误,合同双方可以协商变更,对合同内容协商一致的,对错误的地方进行...
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《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。已签的合同发现错误,合同双方可以协商变更,对合同内容协商一致的,对错误的地方进行补正,并签字盖章确认。《民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。已签订的合同若发现重大误解出现错误的,当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
申请劳动仲裁,我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险,尽管单位补鉴定了劳动合同(倒签合同时间),表面上完善了手续,但单位是在弄虚作假,你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的,你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明,有书证、物证最好(如考勤表、服装押金等)。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效,双方形成的是事实劳动关系;请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。
已经签署好的合同有误想要修改一般为两种方法,一是直接在合同上就错误地方进行改正,改正后要在其修改好的位置签名或盖章;二是双方当事人就错误再签订一个新的补充协议也可以改正错误。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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