已签的合同发现错误如何补救

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• 问劳动合同日期错误该怎么补救
  

  申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请笔迹痕迹时间鉴定证明这是虚假的，你也可以找已经离职或者愿意给你作证的同事证明，有书证、物证最好（如考勤表、服装押金等）。《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。你可以在仲裁请求第一项要求认定补签订的劳动合同无效，双方形成的是事实劳动关系；请求第二项要求双倍工资、经济补偿金、补买社保及其他请求。

• 问合同出现文字错误如何修改
  

  合同代表着法律性的文件，双方签订合同后，就要受合同条款的约束，去积极履行合同中约定的权利义务，双方不得违反合同的约定。如果发现在签订合同时发现内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正并签署补充协议，双方签字盖章确认。如果是在合同中出现写错字的情况，可在原合同上进行手动修改，然后在更正后的地方按上手印，如果是公司的话，需要在更正处加盖公司公章，证明双方确认修改内容。如果不能协商处理，建议收集证据，尽快诉讼解决，这样可以规避错误的合同继续履行，以免将来给自己一方带来不可挽回的损失。

• 问对于法院错误查封应该如何补救
  

  现实中，对于法院错误查封的补救措施主要有： 1.申请复议 在法院依职权做出了错误的查封措施之后，当事人对查封裁定不服的，可以申请复议一次，但复议期间不停止查封措施。 2.申请违法确认 公民、法人或者其他组织认为法院职务行为侵犯其合法权益提起国家赔偿请求的，应当依法先行申请确认；并向作出司法行为的法院提出，但申请确认基层法院司法行为违法的案件，向中级人民法院提出。 3.国家赔偿 因人民法院依职权采取保全措施造成损失的，由人民法院依法予以赔偿。因此，违法得到确认后，即可申请国家赔偿。

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