辞职不找劳务公司怎么写劳务合同

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣公司未签劳务合同可以辞职吗？
  

  用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。”有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问劳务公司续签劳务合同应该怎么写
  

  本人于20XX年X月X日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。

• 问劳务派遣公司几年不用写劳务合同
  

  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳务公司不给合同怎么办

  1,679人已观看

• 1'09
  劳务合同怎么写才有效

  1,609人已观看

• 1'19
  正规的劳务合同怎么写

  2,978人已观看

• 0'59
  农民工劳务合同怎么写

  1,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职怎么与劳务公司签合同

  217人已浏览

• 
  和劳务公司签的合同怎么辞职

  650人已浏览

• 
  劳务派遣公司劳务派遣合同怎么写

  423人已浏览

• 
  劳务公司签合同怎么写？

  263人已浏览