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实习生是否享有五险一金待遇?

2024-11-24
根据我国劳动法律法规的规定,自雇佣之日起,员工就有权享受用人单位提供的各种社会福利保障,其中包括实习期间的保险缴纳。虽然实践中通常将实习期包含在劳动合同期限内,但实习期本身仍然属于劳动关系持续存在的阶段。因此,用人单位仍需按照法律法规的规定,为员工支付社会保险费用。

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