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现在绝大多数都是遵纪守法的,都给员工缴纳社保,不缴纳是极少数了。...
工厂不给员工交社保,员工可以要求补缴,而且企业会面临罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办...
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我可不可以以劳动合同法之未及时足额支付劳动报酬未依法为劳动者缴纳社会保险费为由辞工? 答:还可不可以要08年12月到现在的两倍工资跟补偿金还有保险费。 答:可以,可以主张从08年12.4至今的工资补偿金,还有保险费。 我记得进厂有签了一张单内容忘了不知道它有没有法律效益? 不知道是什么东西?法律效益会有,但并不见得就对你不利
1、公司不帮员工买社保,员工可以告公司; 2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
需要看合同对此有没有约定,没有约定需要征得员工同意
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