试用期过了多长时间以后可以提出离职

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• 问试用期是否可以解除劳动合同，可以提前多长时间提出申请？
  

  根据《》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。”注：第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”第四十条第一项：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。”第四十条第二项：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”

• 问离职后提取时间是否有限制，是否过多长时间都可以？
  

  重庆离职后住房公积金提取需要：1.离职证明2.身份证3.户口本有社保卡的还要带上社保卡，没有就算了带上以上要求材料的原件和复印件，去当地公积金管理中心管理中心会根据你提供的材料给你出具一份提取申请单，你拿着提取申请单到银行去取就好了取完以后，你的账户就会注销了，以后在这个城市工作就比较困难了，所以要慎重，还想在这个城市工作的话就不要取了

• 问护照快过期了提前多长时间可以换
  

  护照换发应在护照期满前6个月内办理，提前时间最多不可超过1年理。公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。

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