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工伤赔偿请求权是你的私权,与公权无关,报警也没用。这种情况下,应当尽快申请工伤认定,工伤认定书是重要的赔偿依据。拿到认定书后,即可向法院起诉...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费...
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答:1、虚构事实骗取你的钱财时,涉嫌诈骗,可以报案;2、是的;3、工资?老板拖欠工资后逃跑的,可以向劳动部门举报,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的话,可以报案。4、存在劳动关系并且,存在:一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,而且数额在5000到两万以上的。第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,数额累计在三到十万元以上的的情形。围绕以上提示举证。
肯定是不可以的,如果老板这样做的话,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。
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