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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收...
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劳动仲裁程序通常在两个月左右结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决,但延长期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
劳动仲裁到法院后,通常在六个月内结束。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,经我院院长批准,可延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
劳动争议仲裁需要在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
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