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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得...
工伤保险制度的法律意义 1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,...
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。
工伤一般来说,工伤保险对工人个人和企业都是双赢的保障措施。工伤保险制度立法强制执行,保障工人应享受的基本权益。工伤保险制度体现了国家和社会对员工的尊重,有助于提高工人工作积极性,促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险有利于保障受伤员工的合法权益,妥善处理事故和恢复生产,维护正常生产生活秩序,维护社会稳定团结。工伤保险制度是人类文明和社会进步的标志。首先,就工伤保险制度的实施,工人的意义主要体现在三点:1、工伤保险制度保障工人在工作中受到事故伤害和职业病后接受医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复的权利,是维护员工合法权益的必要措施。2、工伤保险制度保障工人在工伤后,工人本人或其家属在生活困难时的基本生活需求,防止工伤工人或家属陷入生活贫困状况,在一定程度上解除了工人及其家属的忧虑。工伤保险制度是为受工伤的员工及其家属提供帮助的社会保障制度。3、工伤保险制度保障受伤工人或其家属的合法权益,是社会对工人的社会贡献的肯定,有助于提高工人的工作积极性。其次,工伤保险制度的实施对企业经营发展的主要作用如下:(1)工伤保险保护企业和雇主,特别是资金不足的中小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点,它统一筹措资金,分担风险,所以对于企业和雇主来说,尤其是资金紧张的企业,当遇上一个重大的工伤事故,需要支付受伤职工大宗补偿费时,由社会保险机构在社会范围内调剂基金进行支付,能够弥补企业资金的不足,也可以把工伤给企业和雇主带来的风险和损失降到最低。(2)工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件,安全教育,防病防伤宣传,医疗康复等措施相结合,可以提高劳动者的安全意识,促进企业安全生产的顺利进行,减少工伤事故发生率,由此减少给企业带来的经济损失。
工伤保险,是企业用人单位给予参保,职工是不缴费的,其目的,是为了减轻用人单位的负担,由工伤保险代为处理工伤事故发生的费用,让企业专心抓好生产,如果单位不参加工伤保险,职工工伤所发生的一切费用,全部单位承担,如果发生死亡,将赔偿巨额费用,对于中小企业无疑是个沉重负担,也许会导致破产,工伤职工的利益,得不到保障,因此,参加工伤保险,是十分必要的,也是必须的。
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