员工换签到关联，延续如何体现？

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• 问如果员工犯罪劳动关系能否延续
  

  员工犯罪被追究刑事责任的，劳动关系是否延续，由单位决定。 根据《劳动合同法》第三十九条，第三十九条：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 也就是说，用人单位有选择是否解除劳动合同权利。

• 问合同到期员工不续签如何写申请
  

  一般公司会提前一个月主动找员工协商合同事宜的，当然你也可以提前一个月跟人事说一下，他们会让你填不续签的表格的。

• 问公司与员工签劳动合同没到期如何续签
  

  对于招用的职工，没有立即签订，马上就到一个月的，应该怎么办呢因为根据的规定，职工在入职后一个月内用人单位必须与职工签订劳动合同，否则，职工有权要求企业自入职第二个月的第一天开始支付职工。国家之所以制定该惩罚措施，目的是为了促进企业与职工积极签订劳动合同，防止一些企业为了规避法律，用工后不签订劳动合同，劳动者在与企业发生争议后，没有任何依据，只能承担不利后果，为此，国家在此次劳动合同法中明确规定企业不与职工签订劳动合同的严重后果，就是支付双倍工资的赔偿。对于这种情况，企业应当即时向职工书面下达签订劳动合同通知书，要求职工书面签收，企业保留好证据。如果更稳妥一些，建议在下达书面签订劳动合同签署通知书的同时，最好要职工写一份声明，声明内容大体为，“职工由于个人原因，拒绝与企业签订劳动合同，由于没有签订劳动合同的一切后果由职工自己承担，与企业无关，职工不得以未签劳动合同为有主张2倍工资。”

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