未及时申报工伤的原因-法师兄

公司未申请工伤认定超过期限，劳动者可以申请工伤认定。职工遭受工伤事故伤害，公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的，劳动者及其近亲属、工会可以在一年内申请工伤认定。公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效，社会保障行政部门不予受理工伤认定的，其中，因为公司原因造成的，工伤职工及其近亲属，应当先向社会保险行政部门申请工伤认定，可以向人民法院提前民事诉讼，得到劳动部门签发的“工伤认定不予受理通知书”，凭此通知书以及其他相关证据（可以证明员工所受的事故伤害系工伤的证据和公司拖延造纸认定超过时效的证据）向所在地基层人民法院以“工伤事故损害赔偿纠纷”为由起诉，要求公司承担赔偿责任。附：最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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职工工伤鉴定的申请期限为一年。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位未申请的，工伤职...

答

劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的，工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

关于工伤未及时申报的延期申请请人：刘**，性别，男，出生年月：，民族汉，籍贯襄阳市，住址：，身份证号码：，是襄阳市动物卫生监督所职工联系电话被申请人：襄阳市动物卫生监督所，地址：襄阳市襄城区虎头山路5号法定代表人：胡**，任党总支书记、所长职务联系电话：3605请求事项：请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤事实与理由：申请人刘**是襄阳市动物卫生监督所职工，于2004年7月进入该单位，在七里河检疫分所从事动物卫生监督工作申请人刘**于2011年11月3日上班时间，在执法工作中遭到经营户暴力，致使申请人刘**头部左额部一长约5厘米皮肤裂伤，缝合四针右手小指、示指、中指，手掌尺侧Ⅱ度烧伤，松节油附着，全身多处松节油附着，申请人受伤后，在襄阳市第一人民医院治疗诊断为1、头皮裂伤2、右手Ⅱ度烧伤3、全身多处软组织伤4、脑外伤反应住院治疗54天，花费医药费19253元后因脑外伤反应强烈于2012年2月27日再次到襄阳市第一人民医院就诊诊断为脑外伤后综合症花费医药费291.8元，以上两次治疗合计花费医药费：19544.8元根据《工伤保险条例》第十四条第三款的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤为此，特向襄阳市劳动和社会保障局申请，请予以核实认定，深表感谢！此致申请人(签字)：刘**年月日