不给报工伤,要隔十天才能去报工伤吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤未及时申报情况说明
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(一)迟认定单位要埋单社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制,职工发生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工未及时申报工伤隔十多天能报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工未及时申报工伤隔十多天能报吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤未及时报如何补报
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1、先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤已备案,超过30天未申报,还可以申报工伤吗
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工伤已备案,但是超过了30天未申报,可以申报工伤。 虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未及时申报工伤隔十多天能报吗,律师怎么看
申报工伤要哪些材料
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工未及时申报工伤多少天可以申报
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未及时申报工伤隔十多天能报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤后多久可以申报
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员工发生工伤后,单位应在三十日内向社保行政部门进行申报;如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没经过申请造成工伤10多天能报道工伤吗
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤申报程序及申报材料明细
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工伤申报程序及申报材料明细如下:职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工未及时申报工伤隔十多天能报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己没报工伤隔十多天能报吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未及时申报工伤可以报吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工未及时申报工伤行吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成工伤十几天后还能申请工伤认定吗
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定间隔30天能申请吗
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如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级工伤赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤未及时申报还可以申报吗
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劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定:”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤二十一天能申报工伤吗
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伤情稳定后,一般在医疗机构建议休养的时间期满后,即可劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未及时申报工伤隔十多天能报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报可以再次申报吗?
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可以。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工十多天未报工伤能上班么
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未及时申报工伤的原因
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。 职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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