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建议可以直接找个律师当面详谈,这种情况需要具体了解才能得出结论。...
如你父母有能力抚养而把你送人,可能构成遗弃罪。...
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根据《中华人民共和国》的相关规定,用人单位应当按月足额支付劳动者工资,不能克扣或者拖欠劳动者工资。所以,如果你六月份的时候在公司正常上班的,就应当支付你六月份的工资。至于你七月份的时候旷工的,对于旷工的处理应当按照公司的规章制度中的明文规定,根据劳动者的旷工天数进行相应的罚款或者辞退等,劳动者可以根据公司的规定自行判断。
要看是否有遗嘱或证据证明你母亲对房子也有出资,否则很难分割老人财产。
解除三方协议,原单位要求赔付违约金,是合法的。 一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方支付其违约金的,违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。与
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