相关问答
1、分包是否合法、专业分包还是劳务分包,是否有资质?合法分包可“依据合同获得报酬”,违法分包则只能“参照合同获得报酬”; 2、获得报酬的前提...
关于纯劳务分包的问题作出以下解答: 分包就是一项大工程,切一小块给你做,就是分包。所谓的纯劳务分包,就是只负责劳务,不负责材料。工程分包可以...
大家都在问查看更多
工程承包和劳务承包的区别主要有以下几点:(1)对应的主体不同。工程分包发生在总承包人和专业承包人之间,劳务分包发生在总承包人和专业承包人之间。(2)对象指向不同。工程承包的对象是工程,承包合同中建设工程的全部劳务承包的对象是工程施工中人的劳务部分。(3)合同效力不同。工程承包未经承包人同意,法律法规明确禁止的无效行为劳务承包是合法行为,法律不禁止劳务承包。(4)法律结果不同。工程承包双方应对因此引起的质量和其他问题对承包人承担连带责任的劳务承包双方按合同承担相应责任,不共同对承包人承担连带责任。《建筑业企业资质管理规定》将建筑企业资质分为三个序列,最低级别为劳动分包资质,因此有资质的公司也有可能接受劳务分包,但相反,有劳动分包资质的公司不能接受施工工程分包。
劳务分包合同是指施工总承包企业或专业承包企业,即劳务发包人将承包工程的劳务发包给劳务承包企业时,双方签订的合同。建设工程合同是工程建设单位和施工单位之间的协议,即发包人和承包人以完成约定的建设工程为目的,明确双方的权利义务。建设工程合同的发包人可以是法人,也可以是依法成立的其他组织或公民,承包人必须是法人。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上固定期限的劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。
转包与分包是两个既有相似又有区别的概念。其中相同之处在于,二者都是由第三人完成应由自己完成的建设工程的部分或全部工作。区别则主要表现在: 1、在分包中,承包人与分包人承担连带责任,在转包中,转包人与转承包人不承担连带责任; 2、分包行为,只要不是分包建筑工程主体结构的施工内容或分包给不具备相应资质条件的单位等违法分包行为,则在发包人同意的情况下是为法律所允许的,而转包行为则被法律所禁止
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,841人已浏览
130人已浏览
174人已浏览
342人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询