过年上班工资加班费应该怎么样算的

大家都在问查看更多

• 问加班应该怎么样算加班工资
  

  1、计算时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问2020过年上班工资加班费是要怎样算的？
  

  首先，根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民的节日：，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。其次，根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班，有权要求用人单位支付3倍工资。而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。注意： 1、定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 2、息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

• 问过年加班费应该怎么样算
  

  按规定，计算时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。推荐阅读：国务院关于2015年部分节假日安排的通知加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,143人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,779人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,332人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资应该怎样算

  113人已浏览

• 
  过节加班工资该怎样算

  108人已浏览

• 
  加班工资应该怎么算

  150人已浏览

• 
  加班工资应该怎么算？

  95人已浏览