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当务之急是取证。比如工友的证明、老板代付医疗费的证明、工作服、工资条等等。 如果没有合同和正规聘用单位,可考虑不走工伤而走雇主人身损害,也可...
先到农民工维权中心协商,协商不成的,可以到法院诉讼解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖...
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你有劳动合同吗?若没有只能走人身损害赔偿,你可以要求包工头赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?若达到伤残等级,你还可以主张伤残赔偿金的赔付,具体情况您可以转为对我一对一咨询或者来电咨询,来电咨询是免费的。
可起诉用工方要求赔偿,可列实际用工方及用工受益方为被告,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的,10级伤残一般赔偿6.2万元伤残赔偿金,4000元左右的精神损害赔偿金,赔偿金按级别递增
你的表述不清楚,你是不是在工地工作受伤啦。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;你应当提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,向当地人社局提出工伤申请,构成残疾的,作鉴定,根据条例第35~37条享受工伤待遇即可。
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