农民工受伤老板不愿赔偿怎么办

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• 问工地受伤老板不愿赔偿怎么办？
  

  本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

• 问工地受伤, 老板不愿赔偿怎么办?
  

  建议您先做一个工伤认定，但是需要先证明劳动关系的存在。如果不能认定为工伤，只能是人身损害赔偿，这两者的赔偿标准是不一样的，对方现在态度如何呢？愿意赔偿吗？建议您直接来电说明您的具体情况，我为您进一步分析您是否符合工伤认定条件，我为您指导您证明劳动关系需要准备的材料，以及流程。指导您接下来怎样做对您最有利，为您核算您能够获得的赔偿的金额，来电是免费的您放心，我会找出解决您的问题的最佳方案。

• 问工地受伤老板不愿接受赔偿怎么办？
  

  可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

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