逾期未续签的劳动合同怎么处理

大家都在问查看更多

• 问逾期未续签劳动合同的处理方式是怎样
  

  依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

• 问逾期未续签的劳动合同怎么办
  

  逾期未续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同逾期未续签怎么办
  

  1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,509人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,151人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  969人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,101人已观看

相关普法查看更多

• 
  逾期未续签的劳动合同怎么处理

  111人已浏览

• 
  逾期未续签劳动合同怎么处理

  128人已浏览

• 
  逾期未续签劳动合同如何处理

  137人已浏览

• 
  逾期未续签劳动合同怎么办

  146人已浏览