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劳动者逾期未续签劳动合同如何处理

2022-07-17
1、书面通知劳动者续签劳动合同;例如当面提交要求他本人签字,如果本人不签字,通过EMS邮寄到他住所; 2、经书面通知后仍然不续签的,视为该劳动者个人原因不续签劳动合同,那么可以解除劳动关系,拒绝该劳动者上班。不需要支付经济补偿金

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