山西省收养条例有哪些规定-法师兄

收养人应当同时具备下列条件： 1.无子女； 2.有抚养教育被收养人的能力； 3.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； 4.年满30周岁。 [领养儿童手续]领养儿童条件及手续领养条件：（1）夫妇双方均年满30周岁；（2）有抚养教育被收养人的能力；（3）未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；（4）夫妇双方收养意见必须一致；（5）无配偶的男性收养女性弃婴（儿童）的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上；（6）被收养人必须是社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童,年龄不满14周岁。申办手续: （1）收养人应提交的证件、证明： a、申请书。内容包括收养原因和目的,对被收养人不遗弃、不虐待,抚养其健康成长的保证； b、护照和海外居住证明；香港居民身份证、香港居民来往内地通行证或者香港同胞回乡证；澳门居民身份证、澳门居民来往内地通行证或者澳门同胞回乡证；在台湾地区居住的有效证明、中华人民共和国主管机关签发或签注的在有效期内的旅行证件； c、经居住国外交机关或者外交机关授权的机构认证,并经中国驻该国使领馆认证的,由收养人居住国有权机构出具的或经国家主管机关委托的香港委托公证人证明的或澳门地区有权机构出具的或经台湾地区公证机关公证的,关于收养人的年龄、婚姻、有无子女、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料； d、意愿书。被收养人年满10周岁以上的,须提交本人愿意被收养的意愿书。 E、照片。收养人与被收养人二寸合影照2张（彩色或黑白均可）；（2）送养单位应提交的证件、证明： a、主要负责人的身份证；(复印件) b、弃婴、儿童进入儿童福利院的原始记录和集体户籍证明； c、公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明,孤儿生父母死亡或法院宣告死亡的证明； d、弃婴公告； e、儿童医院出具的被送养人送养前的健康检查或病残证明； f、收养。

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(1)申请，收养人,送养人和有识别能力的被收养人须共同到收养人户籍所在地的公证机关提出书面或口头申请.申请时须提交单位介绍信,本人身份和户籍...

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关于山西省工伤条例如下：山西省工伤保险条例又名《山西省实施工伤保险条例;试行办法》，于2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过。...

第四十二条违法生育子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡（镇）人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费：（一）符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。（二）违法多生育一个子女的，按照上年度总收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者与配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收；每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收。符合结婚条件但未办理结婚登记怀孕第一个子女的，应当在子女出生前补办结婚登记和生育证。非婚生育和非法收养子女的，依子女数量按本条前款第（二）项规定标准征收社会抚养费。本条所称总收入，按违法生育者或者违法收养者的双方实际收入计算。县级人民政府人口和计划生育行政部门调查违法生育者或者违法收养者实际收入需要税务、公安、统计、劳动保障、房产、价格等有关部门协助的，有关部门应当予以协助。农村居民的实际收入低于本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入，城市居民的实际收入低于本市、县上年度人均可支配收入的，农村居民以本乡（镇）上年度农村居民人均纯收入计算，城市居民以本市、县上年度城镇居民人均可支配收入计算。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费

根据法律规定，山西省工伤保险条例的范围也包括了上下班途中，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的合理路线均可认为是“上下班途中”。本案中，孙某下班后虽然没有回其在汉中的住所，但其直接乘车前往西安父母家，符合往返于工作地与父母居住地的情形，应当认定为“上下班途中”。