关于职工年假的规定是什么？

大家都在问查看更多

• 问关于职工病假的规定
  

  职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。

• 问劳动法关于职工病假的规定是什么？
  

  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

• 问对于职工休产假的相关规定是什么
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  2020年婚姻法关于离婚规定

  1,438人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,912人已观看

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,526人已观看

• 1'21
  民法典关于财产分割是怎么规定的

  1,820人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于职工年休假天数规定是什么

  272人已浏览

• 
  职工年假的相关法律规定是什么?

  79人已浏览

• 
  关于职工辞职的规定有什么

  1,337人已浏览

• 
  关于员工离职后年终奖的规定是什么

  585人已浏览