事业单位职工旷工怎么处理

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• 问事业单位职工拘役会怎么处理
  

  根据《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

• 问关于事业单位职工被羁押期间旷工
  

  未办理请假等手续，因个人原因被拘留的，可以认定为旷工。刑事拘留后，公职不一定被开除。被追究刑事责任的，可以开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院在侦查过程中对现有犯罪或者重大犯罪嫌疑人采取的临时剥夺人身自由的强制手段。

• 问事业单位旷工几天算自动离职？
  

  事业单位工作人员连续旷工超过十五天，或者1年内累计旷工超过30个工作日，算自动离职。解除聘用合同还有以下方法：事业单位提前30日书面通知考核不合格的工作人员；工作人员提前30日书面通知事业单位；工作人员受到开除处分；其他。

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