因为发烧了每天扣几天工资

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• 问车管所每天扣车最多可以扣几天
  

  一般情况下，扣车最长期限为自交警现场调查结束之日起68日内。《道路交通事故处理程序规定》第二十八条公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆和机动车行驶证，并出具行政强制措施证明。扣留的车辆和机动车行驶证应当妥善保管。第三十七条需要检验鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内，委托有资质的鉴定机构进行检验鉴定。第三十八条公安机关交通管理部门应当与检验鉴定机构约定检验鉴定完成期限，约定期限不得超过二十日。超过二十日的，应当报上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。第四十四条公安机关交通管理部门应当自检验鉴定结论确定之日起五日内，通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证和扣留的物品。

• 问病假工资一天扣几天怎么扣
  

  一般不会扣款1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发病假工资＝（计算基数／21、75）×计算系数×病假天数。

• 问加班工资是每天几倍工资
  

  关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。

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