企业员工私吞公款怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工私吞公款应怎么做
  

  数额较大的，应当向公安机关或者人民检察院报告，由公安机关或者人民检察院立案调查，依法追究刑事责任。达到一定数额的，可以依照《劳动合同法》第三十九条第二项的规定终止合同，无需支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：（1）试用期不符合就业条件；（2）严重违反用人单位规章制度；（3）严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；（4）劳动者与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成工作任务，或者拒绝改正；（5）劳动合同无效；（6）依法追究刑事责任。

• 问员工私吞公款怎么处理?
  

  挪用公款归个人使用，《数额较大、进行营利活动的》，或者《数额较大、超过三个月未还的》，以挪用公款一万元至三万元为《数额较大》的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为《数额巨大》的起点。挪用公款《情节严重》，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。 数额巨大拒不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

• 问员工私吞多少货款企业会被立案
  

  1、公司欠薪，你可通过合法途径主张合法权利，现在你需要承担相应责任。2、挪用公款罪，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的; 2、挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的; 3、挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  企业拖欠工程款怎么办

  2,066人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,710人已观看

• 0'59
  企业无故辞退员工怎么办

  2,394人已观看

• 1'09
  企业破产无力偿还员工工资怎么办

  9,357人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工私吞私吞公款应该怎么处理

  360人已浏览

• 
  员工私吞私吞公款如何处理

  351人已浏览

• 
  员工私吞公款但已离职怎么办

  405人已浏览

• 
  公司采购员私吞货款怎么办

  199人已浏览